"Nếu chiến lược được ví như Hạt thì văn hoá sẽ được xem là Đất. Nếu Đất không tốt thì dù cố gắng mấy Hạt cũng không thể nảy mầm và lớn mạnh được". Đó cũng chính là lí do mà Tập đoàn Phúc Khanh chú trọng việc phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Văn hóa Phúc Khanh trước hết chính là văn hóa của sự chuyên nghiệp thể hiện qua 4 giá trị cốt lõi "UY TÍN – TÔN TRỌNG CON NGƯỜI – SÁNG TẠO – TRÁCH NHIỆM".
Văn hóa làm việc với tốc độ cao, hiệu quả và tuân thủ kỷ luật đã thấm nhuần trong mọi hành động của Cán bộ nhân viên, tạo nên sức mạnh tổng hợp đưa Phúc Khanh phát triển vượt bậc trong các hoạt động kinh doanh.
Ngoài ra sự kiên quyết, quyết liệt trong công việc là nét đặc trưng hàng đầu, là điểm nhấn cho doanh nghiệp.
